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一

企业基本素质

1.

人力资源素质

领导者素质

行业经历，学识水平，决策能力，敬业精神

高级经营管理人员素质

专业经历，学识水平，敬业精神，信用意识

2.

经营管理素质

企业法人治理结构

股东大会，董事会，监事会，管理层的权责划分和约束与评价机制

企业组织结构合理性

经营目标与目标管理

经营管理理念

历史经营业绩以及经营目标完成情况

经营总目标与实施保障措施

经营目标调整及应变机制

内部控制制度建设与实施

采购、生产、仓储物流、销售诸环节控制制度及实际运作效果评价

中高级经营管理人员的业绩考核与评价机制

有无重大法律诉讼

二

财务结构

3.

净资产与年末贷款余额比率

所有者权益/期末贷款余额×100%

4.

资产负债率

负债总额/资产总额×100%

5.

资本固定化比率

(资产总额－流动资产总额)/所有者权益×100%

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三

偿债能力

6.

流动比率

流动资产总额/流动负债总额×100%

7.

经营性现金净流入与流动负债比率

经营性现金净流入/流动负债平均余额×100%

8.

利息保障倍数

(税前利润+利息支出)/利息支出

五

经营效益

9.

毛利率

(主营业务收入－主营业务成本)/主营业务收入×100%

10.

营业利润率

营业利润/主营业务收入×100%

六

发展前景

11.

成长性与抗风险能力

抗风险能力

主要经营风险的防范与控制机制  

成长性

未来一年的发展趋势

公司未来的现金流量及偿债能力预测